11月9日下午，政治部召开年终工作暨目标管理考评对标达标推进会议。

会上，干部科、教育科、宣传科分别就2017年1-10月工作情况及年底前工作打算进行汇报，曲行洲主任在充分肯定1-10月所取得的工作成绩的基础上，安排部署年底工作并就目标管理考评对标达标提出要求。

会议要求，政治部各部门要严格按照年初制定的目标管理考评方案要求，细化责任，分解任务，量化数据，列出清单，做好对标达标工作，按时高效完成各项任务。干部科要进一步规范干部管理。坚持以“秉公办事、认真考核、严格审查、程序规范”为原则，做好员额法官等级晋升、法职任免、公务员年度考核及对下绩效考评工作。教育科要努力拓宽工作深度。严格按照最高院及省法院培训计划，认真组织完成本年度调训任务，定期开展法院开放日活动，并对全区党建工作开展情况进行检查验收。宣传科要持续加大司法宣传力度，进一步提升“两网两微”自媒体建设，力争在原创微博、微信数量及质量方面有新突破，按时完成本年度的新闻发布和庭审直播任务。鉴于年底工作较为繁忙，各部门要做好充分准备，工作要有预见性和前瞻性，协调配合，推动政治部各项工作全面进步。

会议强调，一要切实提高工作效率。要在严格执行院里各项决议的基础上，统筹安排各项工作，分清主次，向效率要效益，对于出现的新问题、新情况要及时拿出方案和建议，为领导决策提供依据。二要继续强化作风整顿。要以林区中院“以案为鉴，优化作风”警示教育活动为契机，紧紧围绕中院党组部署要求，狠抓关键环节和重点工作，严格遵守各项工作纪律，牢固树立良好工作作风。三要全面提升能力素质。政治部全体干警要自觉提升专业精神与敬业精神，不断提高自身工作能力，各部门长要有深入一线调研、切实解决实际问题的能力，以更高的水平不断适应新形势下对法院政工干警的新要求。