员工离职后竟收到两笔工资，

原来是公司误打款，

面对这意外之财，
是据为己有还是必须返还？

一起来看亚布力法院如何处理！

“非常感谢法官，为我们公司挽回了损失！”近日，某公司向亚布力人民法院邮寄了一面锦旗，感谢法官助其要回钱款，维护了该公司的合法权益。

【案件回顾】

2024年1月曲某与某公司解除劳动合同，当天该公司股东向曲某支付了劳务费一万余元，第二日，该公司财务在不知情的情况下，再次向曲某账户转款一万余元。后该公司多次联系曲某，要求曲某返还多支付的工资款，但曲某拒不返还，甚至将电话、微信拉黑，无奈之下，该公司将曲某诉至法院。

考虑到此案事实清楚，庭前调解可能性大，于是办案法官积极与原、被告联系，耐心对双方当事人释法明理，特别是向被告讲解不当得利的相关法律法规，释明取得不当利益应当承担返还不当得利款项的义务，以及拒不归还要承担的法律责任。最终在法官的调解下，被告归还了多得的工资款，该起不当得利纠纷圆满化解。

【法官提醒】

任何单位或个人，转账汇款时，要仔细核对汇款项目和汇入账户信息，汇款后要保存好汇款凭证，及时与汇款账户所有人联系；同时，任何单位和个人，在收到不属于自己的款项时，要及时与汇款人取得联系，联系不上汇款人的，要联系银行、公安机关协助尽快找到汇款人，归还款项。

俗话说，君子爱财，取之有道。

小编在这里奉劝大家，

意外之财不可贪，不当得利须返还。