黑龙江省林区中级人民法院党组高度重视“三严三实”专题教育对法院工作的推动和促进作用，带头以严的要求、实的作风强化工作落实推进、扩大专题教育成果，司法作风和工作作风明显转变。

    10月15日上午，林区中院党组召开下半年工作落实推进会，由各位党组成员和院领导对分管战线下半年工作任务落实推进情况进行集中汇报，以工作业绩检验专题教育成效。一是7位党组成员和2名审委会专职委员先后深入23个基层法院，开展案件回访、结合审判实践中发现的问题向相关企业提出司法建议、征求企业和案件当事人对法院工作的意见建议，组织审判法官带案下乡，实地化解矛盾纠纷，对可能大面积爆发的因房地产开发商融资问题引发的系列案件，进行了应急处置，将一群体性事件化解在基层和萌发阶段。二是实施立案登记制度，开通12368诉讼服务平台，并辅之以24小时热线、节假日值班、预约立案、上门立案等措施，全力保护人民群众诉讼权益。同时，结合新《行政诉讼法》实施，深入基层法院召开座谈会，厘清行政案件管辖范围、规范行政审判工作职权、明晰行政案件主体，切实解决行政案件“立案难”问题。三是创新林区中院党风廉政建设“四级两责”制度，加强审判法官执法档案管理，随案向当事人发放《廉政监督卡》，在林区法院系统形成了目标明确、责任到位、人员具体、制度完善的党风廉政建设运行保障机制，做到了教育、提示、落实三到位，把住责任、纪律、惩处三道关，并先后通报批评了26例干警违纪问题，有效警醒、规范了干警言行。四是加强执行指挥中心、审判流程管理、裁判文书公开、远程视频接访提讯等信息化、智能化、数字化系统建设，切实加大司法信息公开力度，提高执法办案透明度，严格审判节点管理，扎实推动了林区法院审判执行工作民主化进程，有效地解决了林区职工群众“诉讼难”问题。五是强化业务培训、从严内部管理，先后举办了数字化法院审判管理、公文写作、执行指挥系统、民事审判业务等专项培训，就行文办会、安全保卫、诉讼执行标的评估拍卖、机关工作纪律等采取了一系列规范性措施，审判法官执法办案能力水平得到明显提高，机关工作纪律得到明显加强，干警精神面貌得到明显改观。

    中院党组要求，林区法院践行“三严三实”要求，就是从严从实加强管理，特别是党组成员、领导干部要履职尽责，把分管战线的工作部署好、要求好、落实好，确保优质高效；各条战线、各部门面对取得的成效，不能自我满足、消极懈怠，要深入查找阻碍工作取得更大成绩的短板，提出工作计划和建议，提交院党组一并研究解决；面临法院体制改革，要强化大局意识、整体意识，弘扬党员领导干部的正能量，不该说的坚决不说、不该做的坚决不做，努力做改革的促进派；法院工作执法办案是第一要务，要充分发挥审判管理、执法监督职能作用，对案件质量评查中发现的问题，要查实摸准、通报实质性内容，开门见山、不留情面，点名具体案号、承办人，坚决避免隔靴搔痒、熟视无睹现象；要重点落实案件责任追究制，将问题查摆与责任追究、惩戒兑现统一起来、落实到位，让管理者负其责、责任人有所戒。

    中院党组还要求，党组成员和院领导同志要与分管战线全体干警戮力同心，对照年初和半年工作部署及计划，一项一项地对照进度找差距、制定措施抓落实，确保圆满全年完成各项工作任务，让广大人民群众实实在在感受到林区法院践行“三严三实”的明显成效。